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东莞人事考勤计件工资验厂系统

 6.9 免费版
  • 软件大小:122 MB
  • 更新日期:2017-07-25
  • 软件语言:简体中文
  • 软件类别:行政管理
  • 软件授权:免费软件
  • 软件官网:
  • 适用平台:WinXP, Win7, Win8, Win10, WinAll
  • 软件厂商:

8.9
软件评分

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  东莞人事考勤计件工资验厂系统是一款非常专业的人力资源管理软件,可以全面管理员工工作状况,可以在基本资料里设置奖惩级别、扣款项目、请假类别等,用来管理公司员工的日常情况,人事管理包含有所有员工的人事资料,从总公司到分公司的员工,都记录在这里,让您方便管理;东莞人事考勤计件工资验厂系统内的考勤管理功能,可以管理公司所有员工考勤安排记录!

东莞人事考勤计件工资验厂系统 6.9 免费版

软件功能

  能有效应对、应付欧美客户的验厂:具有多账套基础数据互导功能,能生成指定时间段内随机刷卡时间的原始刷卡文件,可根据用户设定的排班自动计算出考勤结果,并根据设定生成想要的工资数据,整个过程只需要几分钟时间即可完成。

  功能全面,系统包括:人事管理(基本信息资料/员工简历/岗位异动/家庭情况/证件照片/奖惩管理/培训管理等)、合同管理、宿舍管理、考勤管理(班别班次管理/排班/请假/出差/连班管理等)、计件工资(工序管理/成品工序/工价上限控制/制单超量控制/个人及集体计件管理等)、薪资管理(工资项目/工资公式/工资等级/员工工资等级/工资计算/工资数据检查等)、系统管理(权限管理/用户在线及进出日志)等。

  完善、全面的基本资料管理:信息项目齐全,方便对资料和信息进行管理。如人事管理模块内的“人事资料”,就分为员工基本资料、家庭资料、简历资料和异动资料四大部分。而其中的人事资料,就有30多项信息可供管理,用户也可自定义选择需要管理的项目,操作灵活。同时,系统提供了19个自定义字段,用户可在系统预置的字段之外,自行定义/增加需要管理的项目字段(如外语水平等)。

  系统支持附件功能:在人事资料中,不仅可上传员工照片、证件等图片资料,还可将员工的资料原始件或扫描件上传到系统中,如员工的面试记录、入职简历、岗位异动、考核考评、结果奖惩文件、担保书、合同原件及其他需要与员工人事信息关联起来的文件资料等.附件的格式支持您的计算机能执行的任何格式(如WORD、EXCEL、JPEG、GIF、BMP等格式),便于查询、管理和进行全面的员工信息整合。

  修改痕迹记录功能:系统自动对每一笔人事资料的修改/删除操作进行记录,通过该功能,可查询每笔人事资料由谁、在什么时候、修改了哪些项值(修改前后的值)等信息,防止不正确的修改,增强数据的可追溯性。

  支持数据导入:系统上线不再是繁琐的基础资料输入,人事资料、产品和工序工价资料等均可从现有EXCEL表单导入系统,让上线变得轻松无忧!

  支持数据导出,且允许自定义所需导出的EXCEL模板(包括格式和函数等),数据将按用户设计好的EXCEL模板自动进行填充与运算,得到所需要的EXCEL报表。

  自定义功能与多样化报表:可自定义需显示的界面项目和格式(如显示或隐藏项目、增加统计项目、控制项目颜色字体、列宽等)。在报表打印预览中,系统预设了模版且允许自行设计各类报表的打印格式。在多数报表中,系统仍提供了多种输出模版,如:在人事报表里,可输出员工资料卡、员工花名册、生日花名册、黑名单查询、亲戚关系表、保险花名册、制作员工卡、制作用餐卡等,可直接进行打印。

  强大的资料与数据的管控能力:人事资料审核,人事资料修改记录,人事资料删除记录,成品工序审核,生产制单审核,生产制单结案,计件审核,计件数量控制,单价不可见权限,不含单价类查询界面,计算公式审核,工资等级审核,员工工资等级审核,工资审核,工资上下限控制。

  工资项目(可设置多达上百项)、工资等级及计算公式由用户自定义,完全满足各种工资计算与管理的要求。全面解决时薪、日薪、月薪、个人计件、部门(集体)计件、绩效(以考评评分为部门内工资分配依据)、混合(计时计件)及主管提成等各种工资计算方式下的薪资计算问题。工资计算公式除具备其他普通软件支持的+-×÷和括号运算外,大帮手还独创性地开发了以下功能:

  ①工资公式支持Basic脚本语言函数(如条件、取整等),再复杂的工资计算方法都可以在系统里得到解决。只需懂得简单的计算机语言,您就可以轻松设置这些函数。当然,您也可以将您的计算方式和要求告知我们的实施和技术人员,我们会为您一一设置好。

  ②支持部门或个人/整体提成的工资计算方式,即某个部门(如裁床或开料部门等)或管理人员(如部门主管和其他管理人员),其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。这种核算方式在运算逻辑上需先计算出全公司或该部门所有人员的工资,再进行第二次运算,但这些人员的工资又必须纳入整体的工资数据报表内,大帮手独创性地解决了这一技术难题。

软件特色

  这样的计算办法在许多企业都存在,而这种其他管理软件无法处理的计算方法,都可在本系统内得到解决。

  强大的工资汇总功能,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来汇总工资表。

  可进行多帐套管理,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。同时,系统支持多达八级的部门设置,满足多层次组织架构的需要。

  采用SQL大型数据库,支持多用户使用,各用户根据权限使用相应的功能模块。用户权限的设定,可精确到每个用户是否有权限对各子模块(功能)每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等,保障了信息安全。同时,系统对部分涉密表单(如生产制单)提供了打印次数和打印人员的记录,进一步保障信息安全。

  系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能,便于管理者查看谁在处理什么事务,从而加强监管力度。

  系统具备内部局域网Web在线查询功能,员工可通过内网上的任何一台电脑,不用登陆Helper HRMS系统(该电脑不需安装HRMS系统),输入自己的工号,即可查到自己的刷卡、出勤、计件情况等相关信息。

  采用SQL大型数据库,支持多用户使用,各用户根据权限使用相应的功能模块。用户权限的设定,可精确到每个用户是否有权限对各子模块(功能)每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等,保障了信息安全。同时,系统对部分涉密表单(如生产制单)提供了打印次数和打印人员的记录,进一步保障信息安全。

安装方法

  1、选择了<安装客户端>则会进入以下界面

东莞人事考勤计件工资验厂系统 6.9 免费版

  2、通过浏览来调整程序目录,可直接点“下一步”按照默认路径安装,弹出如下窗口:

东莞人事考勤计件工资验厂系统 6.9 免费版

  3、点击“下一步”,弹出如下窗口:

东莞人事考勤计件工资验厂系统 6.9 免费版

  4、点击“下一步”, 弹出如下窗口,过装过程中会自动打开一个网页,网页上并无恶意代码,显示它的目的主要是为了统计我们软件下载试用安装情况:

东莞人事考勤计件工资验厂系统 6.9 免费版

使用方法

  1、首先打开惠帮软件HRMS系统服务监视器,设置好账套之后点确定。

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  2、接着打开惠邦人力资源管理系统,选择好服务器和账套之后点击确定。

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  3、在软件内点击公司名称设定,在这里录入公司的基本信息,并点击确定。

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  4、点击人事管理中的员工人事资料管理,可以添加和修改公司员工资料。

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  5、选择高级门禁内的门禁时间段设置,新增和删除门禁时间等。

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